m88体育-m88在线客服-首页

欢迎访问m88体育-m88在线客服-首页
m88在线客服
|
加入收藏
|
移动版
|
站群导航

主站

职能部门

您的位置: m88体育 >m88体育>校园资讯>详细内容

同心同德 群策群力 共同创造美好明天----m88体育-m88在线客服-首页2010年就业引导与服务工作会圆满结束

来源:宣传部 编辑:宣传部 发布时间:2014-01-01 12:19:23 浏览次数: 字号:

324下午,学院2010年就业引导与服务工作会在行政楼报告厅召开,学院党委副书记、院长马洪军,党委副书记、纪委书记张少兰,党委委员、副院长李宏伟和刘永宽出席会议。

马洪军院长作了关于《贯彻落实科学发展观全力做好2010年毕业生就业引导与服务工作》的讲话。

马院长首先分析了学院2009年的就业工作。2009年我院毕业生946人,比上年净增毕业生320人,增幅达33.7%,同时因金融危机的影响,使得就业形势非常严峻,但在学院各部门的共同努力下,初次就业率达到了81.6%,高出全省平均初次就业率5个百分点,年终就业率达95.1%,也高出全省年终平均就业率,取得了新的突破,并荣获了省教育厅就业工作先进奖,成绩取得相当不容易。

展望2010年,我院毕业生人数还将大幅上升,达到1453人,同时2010年的情况更为特殊,一是学院处于上升发展的关键期,有许多重要的事急待解决,形势严峻;二是我省整个林业行业不发达,而我院的专业大多为涉林专业,是制约大家就业的主要问题;三是就业观念有待提高。这其中有管理者的因素,也有就业引导者的因素,还有学生的问题。因此如何转变管理者的就业服务意识,如何加强教师在教学中为就业服务、把就业为导向的理念贯穿在教学上,如何挖掘和提高学生的就业观念成为大家做好就业工作的基础。

对今年的就业工作,马院长提出了两个目标。一是初次就业率不低于去年全省76.6%的水平,这一指标比去年定得低是因为全社会整体就业压力大、以及我院毕业生人数增幅较大的情况而制定的,符合我院目前的实际;二是年终就业率不低于年终全省的水平。

为完成全年的就业工作目标,马院长提出了四个方面的措施和办法。一是要转变就业观念,从学院发展的层面考虑就业问题,从转变学生就业观念入手,加强宣传力度,除做好常规的工作外,要把国家在鼓励毕业生就业方面的政策宣传好、利用好,比如征兵入伍、村官等等;二是要加强组织领导,省教育厅要求就业工作是一把手工程,我院要落实好上级精神,进一步完善组织工作;三是完善相关就业服务制度,包括奖励制度,要继续坚持,同时在有可能的情况下还要增加投入;四是努力营造良好的创业氛围,现阶段还只停留在专项讲座、引导等这一层次,这些还不够,在日常的教学中还要加强,逐渐给学生创业构筑一个平台。

最后,马院长指出,就业工作是一项关系民生、关系社会稳定的大事,对大家学院的发展也是至关重要的大事,可以说高职学院的教育就是就业教育,因此,如何搞好就业工作,是大家每一级领导、每一个教职员工义不容辞的责任,大家只有同心同德、群策群力,才能为学院创造美好的明天。

随后,张少兰副书记宣读了《关于成立m88体育-m88在线客服-首页就业引导和服务中心的决定》,李宏伟副院长宣读了《学院关于表彰2009年就业工作先进集体和先进个人的决定》,并现场为荣获就业工作的先进集体和先进个人进行了颁奖。

刘永宽副院长对2010年的就业工作进行了部署。

刘副院长提出今年的就业工作是以“积极就业、科学就业、安全就业”为宗旨,以“确保就业率、提高就业质量、增加就业满意度”为目标,以“队伍建设、市场拓展、引导服务”为重点,着力提高2010届毕业生的正就业率,确保就业质量,拟定今年为我院就业工作的“就业质量年”。

为完成今年的就业工作任务和马洪军院长提出的两个工作目标,刘副院长提出了13个方面的具体措施:

1、继续实施就业工作“一把手”工程。在学院书记任组长,院长任副组长的就业工作领导小组统一领导下,建立并推行学院、专业系、辅导员三级就业工作责任制。各专业系也要修订就业工作措施,必须强化实行由系主任亲自挂帅的就业工作领导责任制,系主任为主要负责人,主抓就业工作;系总支书记或副书记为直接责任人,具体负责抓就业工作。各专业系要组建常设就业工作机构,落实就业经费,安排专职人员为就业联络员。就业奖励金要用在直接参与就业的人员身上。

2、齐抓共管,确保就业质量。

3、成立学院“就业引导与服务中心”及“职业生涯规划与创业教研室”,为就业工作保驾护航。

4、建立毕业生沟通网络,通过开展“企信通”业务,由就业引导中心将招聘、就业引导等信息直接传递到学生、引导老师手上。

5、以创业促进就业,努力开拓毕业生就业市场。

6、鼓励和引导毕业生面向基层就业。

7、建立职业生涯规划课教师人才库,积极开展就业课程建设和职业生涯规划辅导。

8、“走出去,请进来”,努力拓宽省外就业市场。

9、以学分制改革为契机,以就业为导向,进行“校企合作,工学结合”人才培养模式的改革,满足社会需求。

10、认真组织毕业生到国外继续深造和专升本考试工作。

11、组织好企业宣讲会、专场招聘会及毕业生就业供需洽谈会。

12、改善学院“就业服务网”,加强无形就业市场建设力度。

13、各专业系还要关注就业弱势群体,要摸清本系内就业困难群体的情况,并加大工作力度,做好他们的就业工作。

最后,各专业系就业负责人和珍、贺新军、周静、孟建林、寸钢、林向群作就业工作经验交流汇报。

会议由招生就业处处长张云霞主持,学院中层以上领导干部、专业负责人、各系团总支辅导员参加会议。

分享到:
【打印正文】

m88体育|m88在线客服

XML 地图 | Sitemap 地图